Por Rodrigo Campos
Dizem que conselhos são uma forma de nostalgia. Por isso, vou escrever com base nas minhas próprias experiências e observações, que são fruto dos meus acertos e muitos tropeços. Fiquem tranqüilos, pois não recomendarei que usem “filtro solar”. Buscarei ser breve e direto. Irei sintetizar “tudo” em 12 conselhos, que, como são meus, minhas verdades, chamarei de Axiomas Fields, sendo eles:
1º - O que quer que deseje ser, seja qual profissão for, que ela seja por opção, nunca por falta dela. A falta de sinceridade profissional é um dos piores pecados que podem ser cometidos e, normalmente, condena o pecador à mediocridade profissional, seguida de frustração pessoal.
2º - A formação acadêmica, certificações e cursos são muito importantes. As certificações, por exemplo, no mínimo, mudam o seu currículo de pilha na mesa do avaliador. Porém, é o modo como você faz o seu trabalho e produz resultados objetivos (mensuráveis) que irá definir você como profissional. Obtenha títulos e certificados, mas faça com que os seus resultados possam falar mais por você que eles. Resultados são sempre o melhor cartão de visita. Se tiver dúvidas quanto a isso, pense em Bill Gates e Steve Jobs, por exemplo.
3º - Vivemos em uma sociedade de consumo. Por isso, evite torna-se um bem que vai ser consumido e descartado. Ao invés disso, torne-se um ativo. Não só “ganhe”, “faça” dinheiro. Evite modismos. Tenha visão holística. Seja pragmático(a). Neste aspecto, desconfie de 50% daquilo que ver e 100% daquilo que escutar, sempre.
4º - Envolva-se em encrencas boas. Escolha projetos e desafios complexos. Não se acomode. Não tenha auto-piedade. Não se envergonhe por ser competente. Descubra e potencialize o seu talento. Seja diferente do “rebanho”. Você tem que saber o valor da sua contribuição para o todo, e também deixar isso claro aos demais. É cruel, mas é assim que o “mercado” funciona.
5º - Desenvolva sua rede (networking). Participe de eventos, de redes sociais (LinkedIn, Plaxo, etc.), de comunidades e grupos relacionados com suas áreas de atuação. Esteja presente nas confraternizações e eventos formais e sociais da sua empresa. Aproxime-se do seu cliente. Sorria! Seja alguém com quem as outras pessoas queiram se relacionar e ter por perto. Muitos assuntos do trabalho são resolvidos em ambientes informais, acredite. Isso é o que chamam de ócio criativo. Uma boa rede vale tanto, ou ainda mais, que o seu esforço de formação.
6º – Não basta ser honesto(a), é preciso parecer honesto(a). Esse é um velho ditado romano valioso. Cumpra compromissos firmados, e avise com antecedência quando não puder cumpri-los. Cuide da sua reputação. Defenda com vigor a sua honra. Fuja de boatos e dos boateiros, ligue-se aos fatos.
7º – Se a sua profissão exigir liderança, lidere! Não tenha receio de decidir. Seja justo, mas, quando não for, desculpe-se. Seja coerente. Não subestime ou subjugue seus liderados. Não permita ser subestimado ou subjugado. Comprometa-se e proteja os seus liderados. A lealdade é o patrimônio do líder.
8º – Os locais onde trabalhamos, a quem servimos, e as pessoas com quem escolhemos andar dizem muito sobre nossos valores. Nesta mesma linha, a forma como terminamos as coisas diz muito sobre quem verdadeiramente somos. Evite as ações motivadas por raiva, ao invés disso, racionalize.
9º – Preserve sua família, os amigos e a(o) companheira(o). Esse deve ser o seu “lugar sagrado”, pois, por melhor que seja a sua relação com o trabalho, ela tem limites de tempo. E, quando esse tempo esgotar, para onde voltamos? Quando “tudo” parece dar errado, a quem procuramos? Onde encontramos apoio?
10º – Cuide-se! Esteja vivo para usufruir de tudo aquilo que está “plantando”. Lembre-se que sua relação com o mundo se dá por interseções (você e a sua família, você e o seu filho(a), etc.), mas, o ponto de contato é você, sempre você!
11º – Acredite no seu potencial. Desenvolva o seu auto-conhecimento. Siga a sua intuição. Se você acreditar em você, os “outros” tendem a fazer o mesmo. Vibre com as suas vitórias. Se permita errar, mas busque ser assertivo. Apaixone-se por você! Se não fosse assim, não existiriam líderes, presidentes, etc.
12º – “Fortitudine Vincimus”.
Sinceramente, espero que os meus axiomas possam ser úteis a você da mesma maneira que eles me são úteis. É bem verdade que não consigo praticá-los sempre, mas são neles que busco orientação. Compartilho com vocês o que de melhor a experiência me trouxe. E, por mais que meus axiomas possam parecer a compilação de livros de auto-ajuda, não o são.
Escolhi escrever este texto por razão de observar nas várias listas e grupos dos quais participo profissionais em início de carreira “gritando” por orientação. Essa é a minha pequena contribuição a esses profissionais. E, como diz a sabedoria popular – “Conselho bom não se dá de graça”. E, por crer nisso, como pagamento, peço que você se comprometa sinceramente com o seu sucesso e que crie e, quando julgar procedente, divida os seus próprios axiomas.
Saúde, sabedoria, sucesso, satisfação e sorte!
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Rodrigo Campos .:. Diretor Presidente do Allegro Business Group. Consultor atuante no mercado de tecnologia da informação e logística há mais de 15 anos.
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Muito Bom !
Eu sou apaixonado por mim mesmo, com certeza :)
Parabéns! Acho que esse é o caminho de pessoas de sucesso, primeiro apanham da vida, aprendem, fazem o seu sucesso e depois tentam e repassam para os novos, tenha certeza que os seus axiomas estão fixados em minha mente! pois ainda estou na transição de apanhar da vida para aprender, :) abraços e que o seu sucesso seja cada vez maior.
Parabéns Rodrigo, seus axiomas são válidos para todos aqueles que buscam efetivamente serem PROFISSIONAIS naquilo que fazem, certamente buscamos compreender aquilo que fazemos, mas em muitas dessas vezes temos dúvidas e as orientações sempre são bem vindas. Gostei muito das suas reflexões e relatos sobre os altos e baixos da vida profissional. Um grande abraço, desejo sucesso
Caro Rodrigo,
Compartilho dos seus axiomas e acho que teve uma grande ideia em publicá-los para os menos experientes.
Um abraço,
Virgílio Santos
Muito Bom!!! Parabéns!!!
Você foi muito feliz na sua síntese! Gostei muito do equilíbrio que você faz entre vida profissional e pessoal. Para os iniciantes, é fundamental saber equilibrar as coisas para que não se tornem “workahollic” e, mesmo alcançando conquistas profissionais, não se sintam frustrados por não estarem felizes de alguma forma.
Caro Rodrigo,
Parabéns pela sua síntese da vida profissional. É muito bom quando a gente aprende com o sucesso dos outros, mesmo sabendo que há acertos e muitos erros. Faz parte da vida. Enviarei esse texto à minhas filhas na certeza de que algum dia ele servirá prá elas, assim com acho que servirá prá mim também. Pois como você, eu aprendo com erros e acertos.
Parabéns.
Eu tambem assumo esta postura, e ache de grande valia este texto.
Parabéns pelo artigo!
Espero ter a sabedoria necessária para assimilar todo o conteúdo de seus conselhos.Aliás e infelizmente, estes tipos de conselhos geralmente são esquecidos até nos melhores cursos que já participei.
[...] Sou estudande e profissional da area de gestão de projetos, faço parte da lista de discursão do yahoo “PMI-DF” e hoje foi postado 12 dicas para reflexão. Gostei muito pois penso que o caminho para o sucesso seja a familia e amigos, e sou o responsavel por isto. Por isto não posso deixa o padrão cair. Veja na integra [...]
Parabéns Rodrigo,
Muito boa a sua contribuição. Muito útil.
Rodrigo,
Parabéns..vi seu post no grupo do qual participo no Yahoo, e logo vim ler seu artigo.
Gostei muito de sua síntese, ficou clara, objetiva e simples. Um belo guia para quem está começando e até para quem já está há muito tempo no mercado profissional, como eu!
Abraços
Dividir experiências é sempre gratificante.
Grato Rodrigo.
Rodrigo Parabéns pelo seu mais recente post… O 4º conselho é exatamente o momento que estou vivendo, Voltei para minha Pós em GP, estou estudando forte para tirar minha certificação PMP, pois sei que tenho talento e preciso fazer com isso apareça. Estou sendo diferente do “rebanho” e conquistarei meu lugar entre os melhores.
Rodrigo, é impagável o valor que este artigo agregou ao meu momento e ao meu crescimento profissional!
Recentemente fui “procurado” por uma empresa para ocupar a vaga de Técnico de Planejamento. Até então eu só tinha trabalhado como Auxiliar Técnico, e não sabia do meu valor enquanto Capital Intelectual para a empresa.
Hoje vejo que existem empresas que “enchergam” este valor, e que para ocupar melhores posições na hierarquia da empresa eu preciso de diferenciais, os quais já começo a trabalhar para expandir meus conhecimentos e solidificar cada vez mais o meu espaço no mundo profissional!
Muito obrigado pelas sábias palavras!
Exposição de idéias e experiências com observações inteligentes e imperdíveis.
Obrigado por multiplicar suas vivências Rodrigo. Estou em busca de nova oportunidade no mercado e por isso está me fazendo muito bem reler questões já conhecidas e que sempre estão ali nos motivando a seguirmos fortes e decididos.
Prezado Rodrigo,
Gostaria de agradece-lo pela troca de experiência e grande contribuição com este artigo. Muito bom! Vários pontos citados são essenciais para que possamos refletir ações e atitudes.
Parabéns e obrigada!
Giselle Laurentys
Prezado Rodrigo Campos
Agradeço por esta oportunidade,ler pouco a prender muito.
Parabéns.
Muito bom. Obrigada pelas palavras.
Rodrigo
Parabéns pela sua atitude e contribuição a todos
aqueles que estão em busca do crescimento.
Paulo
Rodrigo,
o compartilhamento destas verdades evidentes, chamadas de axiomas e frutos de sua experiência representa o nobre sentimento de quem realmente incentiva o desenvolvimento do próximo.
Forte abraço.
Ionan.
Parabens pelo artigo, gostei muito dele.
Ele foi consiso, justo e perfeito.
Abraços
Geronimo
Adorei!!
Suas palavras são muito ricas pois contribuem para o nosso crescimento pessoal e profissional.
“Aquele que recebe de mim uma idéia, tem aumentada a sua instrução, sem que eu tenha diminuída a minha. Como aquele que acende sua vela na minha, recebe luz sem apagar a minha vela. Que as idéias passem livremente de uns aos outros no planela, para a instrução moral e mútua dos homens e melhoria da sua condição”
Thomaz Jefferson
Muito legal, Rodrigo, principalmente por ver que é guiado
por valores humanos. Algo em que, mesmo sob as mais
fortes pressões, teimo acreditar!
:) Mas são nas situações adversas em que crescemos e
mostramos nosso verdadeiro valor, não?
Grande abraço,
Willi
Rodrigo,
Sábias palavras! Grande reflexão para nós que buscamos o crescimento profissional, mesmo que por muitas vezes não (re) conhecidos…
Excelente!!!
Obrigado por compartilihar seus conhecimentos !
Rodrigo,
As palavras colocas são excelentes!
Gostei de seu compartilhamento,pois, quando compartilhamos agregamos novos valores.
Tudo de bom, abraços,
Carlos
Rodrigo,
Muito bom, conseguiu ser bem objetivo. Parabéns!
Obrigada por partilhar…e por saber dividir e fazer crescer aqueles que precisam escutar!
Mta força!!!
Beijinhos.
tava precisando ler umas coisas assim…vou começar um mba na fgv e estou super ansioso…alé do fato de estar começando a trabalhar em uma grande organização…muito obrigado pelas dicas…e sucesso a todos nós!
Brilhante…
E por favor, continue sempre nos orientando com seus conhecimentos. Irá nos ajudar muito.
Abraços.
Estou a procura de um texto para reflexão de um dono de uma empresa que queria promover um funcionário e pediu que cada um fosse a uma feira e pesquisasse o preço de determinada fruta… no fim da história um olhou o preço de todas as frutas e ainda pediu descontos…
Já ia me esquecendo de te parabenizar pela sua reflexão…
Que Deus te abençõe!!!
Cara Katia,
obrigado por suas considerações. Quanto a história que comentou, confesso que não conheço. Fiz uma pesquisa na internet e também não encontrei nada similar. Continuarei a procurar, mas, caso encontre você encontre, peço que me encaminhe.
Forte abraço!
Rodrigo Campos
Diretor Presidente
Allegro Business Group
E sempre bom ouvir conselhos de pessoas q ja sofreram o q vamos sofrer! agradeco pelos axiomas que, diga-se de passagem, são de grande importância, msmo sabendo q vo apanhar mto p pô-los em prática! Obrigado e boa sorte!!!
Rodrigo
Parabén, gostei dos Axiomas e tomo a liberdade de adicionar mais um….
Quanto as atribuições técnicas exigidas pela profissão, a disciplina e dedicação nos trazem a recompensa .
Pensar e tratar os companheiros de trabalho com humanidade, depende de aptidões que o lider deve estar disposto a desenvolver.
Sonhar com liderança, para uns pode ser apenas vaidade e necessidade de ter um palco, para outros pode ser incômodo constante em querer contribuir com a evolução do próximo.
[...] Rodrigo Campos .:. Diretor Presidente do Allegro Business Group. Consultor atuante no mercado de tecnologia da [...]
Rodrigo, gostei de sua mensagem, a ponto de tomar a liberdade de publicá-la em meu blog Plano B (com a devida referência).
Aproveito para convidá-lo, bem como aos demais, para visitar o blog e conhecer minhas dicas sobre conduta profissional. Orientações na visão de um comandado, baseadas na observação e análise críitica do comportamento de profissionais no exercício de suas funções e seus inter relacionamentos com os demais.
>> http://ccouto.wordpress.com/
Obs.: Caso seja de seu desagrado esta certa ousadia de publicá-lo sem a devida autorização, favor comunicar-me para que eu providencie a remoção do texto, que está ótimo!
Parabéns, sucesso sempre!
Caro Carlos,
começo agradecendo suas considerações.
Com relação à publicação deste post no seu Blog Plano B (http://ccouto.wordpress.com), que é de excelente qualidade e para o qual recomendo que nossos pares visitem, de nenhuma maneira ela me incomoda, ao contrário, sinto-me honrado por tê-la feito e completado com a sua própria experiência. Ao fazer isso, você materializa o meu maior desejo e motivação para criar e manter o Blog Allegro, que é o de compartilhar experiências.
Considere esta minha pequena contribuição como sendo voluntária e sinta-se à vontade para fazer referencia a quaisquer outros textos que julgue interessantes.
Forte abraço!
Rodrigo Campos
Diretor Presidente
Allegro Business Group
P.S.: Tomei a liberdade de incluir o Blog Plano B na lista daqueles Blogs que recomendo.
Em tempo, conheço a história solicitada pela Katia. Já que não sei o e-mail dela, deixo a história aqui:
Paulo trabalhava em uma empresa há dois anos.
Sempre foi um funcionário sério, dedicado e cumpridor de suas obrigações. Nunca chegava atrasado. Por isso mesmo já estava há dois anos na empresa, sem ter recebido uma única reclamação.
Certo dia, ele foi até o diretor para fazer uma reclamação:
- Sr. Gustavo, tenho trabalhado durante estes dois anos em sua empresa com toda a dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado. Fiquei sabendo que o Fernando, que tem o mesmo cargo que eu e está na empresa há somente seis meses já será promovido ?!?…
Gustavo, fingindo não ouvi-lo disse:
- Foi bom você vir aqui. Tenho um problema para resolver e você poderá me ajudar. Estou querendo oferecer frutas como sobremesa ao nosso pessoal após o almoço de hoje. Aqui na esquina tem uma barraca de frutas. Por favor, vá até lá e verifique se eles tem abacaxi.
Paulo, sem entender direito, saiu da sala e foi cumprir a missão. Em cinco minutos estava de volta.
- E aí Paulo? – Perguntou Gustavo.
- Verifiquei como o senhor pediu e eles tem abacaxi sim…
- Quanto custa?
- Ah, Isso eu não perguntei…
- Eles têm abacaxi suficiente para atender a todo nosso pessoal? – Quis saber Gustavo.
- Também não perguntei isso…
- Há alguma fruta que possa substituir o abacaxi?
- Não sei…
- Muito bem Paulo. Sente-se ali naquela cadeira e aguarde um pouco. O diretor pegou o telefone e mandou chamar o novato Fernando. Deu a ele a mesma orientação que dera ao Paulo. Em dez minutos, Fernando voltou.
- E então? – indagou Gustavo.
- Eles têm abacaxi sim seu Gustavo. E é o suficiente para todo nosso pessoal e, se o senhor preferir, têm também laranja, banana, melão e mamão. O abacaxi custa 1,50 cada; a banana e o mamão custam 1,00 o quilo; o melão custa 1,20 cada e a laranja custa 20,00 o cento, já descascada. Mas como eu disse que a compra seria em grande quantidade, eles nos concederão um desconto de 15 por cento. Deixei reservado. Conforme o senhor decidir, volto lá e confirmo o pedido. – explicou Fernando.
Agradecendo pelas informações, o patrão dispensou-o. Voltou-se para Paulo, que permanecia sentado e perguntou-lhe:
- Paulo, o que foi que você estava me dizendo?
- Nada, patrão. Esqueça. Com licença… E Paulo deixou a sala…
Caro Carlos,
agradeço sua gentileza ao compartilhar essa história e aproveito para informá-lo que já encaminhei e-mail para a Kátia Aparecida comunicando-a sobre a sua contribuição. Muito obrigado!
Forte abraço!
Rodrigo Campos
Diretor Presidente
Allegro Business Group
Caro Rogrigo!
Gentilezas e elogios trocados, agradeço sua atenção e forma receptiva como tratou minha mensagem, meu texto e meu blog. Gratificante isto de trocar experiências, impressões e considerações sobre assunto tão relevante, a orientação e conduta profissional.
Agradeço também a cortesia de permitir-me publicar-lhe em meu espaço, bem como divulgar-me em seu blog.
Pretendo proceder constantes e frequentes atualizações no blog e você será sempre benvindo!
Forte abraço!
Ola Rodrigo, tenho só uma pergunta.
Quer ser meu chefe ?
Um abraço
Gelse.
Caraca,
Simplesmente foda.