Publicado em Março 25, 2009 por allegrobg
Por Rodrigo Campos
Já há algum tempo defendo que os conceitos clássicos são ainda insuficientes para definir o sucesso ou limitar as mudanças obtidas por projetos. Não tenho nenhuma dúvida que essas definições extrapolam simplesmente o cumprimento de escopo, custo, prazo e qualidade.
Reconheço a mais-valia e a evolução das metodologias de gerenciamento de projetos baseadas naquilo [...]
Arquivado em: Ambiente Organizacional, Análise Pragmática Aplicada a Projetos, Corportamento Organizacional, Direto com o Presidente, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências | 16 Comentários »
Publicado em Julho 25, 2008 por allegrobg
Por Rodrigo Campos
Vejo alguns Gerentes de Projetos e outros profissionais neófitos cheios de certezas sobre muitas coisas, mas desorganizados em seus pensamentos e abordagens.
Eles dominam siglas, técnicas, tecnologias e ferramentas, mas não conseguem organizar suas rotinas. São apressados embora estejam normalmente atrasados em suas atividades, não raramente estão estressados e têm sempre “coisas” muito importantes [...]
Arquivado em: Análise Pragmática Aplicada a Projetos, Corportamento Organizacional, Educação, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências | Etiquetado: ambiente organizacional, Dicas, Formação, Novos Profissionais, organização, Teoria do Quarto | 18 Comentários »
Publicado em Junho 12, 2008 por allegrobg
Por Rodrigo Campos
Atuo no mercado de Tecnologia da Informação onde turn-over é altíssimo. Por muito tempo acreditei que este fato se justificava pelo dinamismo da tecnologia, mas hoje vejo que ele se dá também pela falta de cumplicidade corporativa.
Como consultor tenho a oportunidade de conhecer organizações de variados portes e segmentos. Recentemente, prestei consultoria para [...]
Arquivado em: Análise Pragmática Aplicada a Projetos, Corportamento Organizacional, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança | Etiquetado: ambiente organizacional, carreira, equipe, Formação, Liderança | 16 Comentários »
Publicado em Maio 19, 2008 por allegrobg
Por Rodrigo Campos
O sucesso corrobora uma trajetória, enquanto a vitória evidencia um momento.
Ao assistir o Grande Prêmio da Turquia de F1 2008 me chamou atenção a comemoração de dois pilotos brasileiros. Um comemorava sua corrida de número 257 e o outro sua vitória, a 3ª consecutiva naquele circuito. A comemoração de um era mais contida, [...]
Arquivado em: Análise Pragmática Aplicada a Projetos, Corportamento Organizacional, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança | Etiquetado: ambiente organizacional, Lições, Lições do Esporte, Motivação, sucesso, Vitória | 13 Comentários »
Publicado em Maio 12, 2008 por allegrobg
Por Rodrigo Campos
Há algum tempo li por indicação de um amigo as memórias de Roberto Campos, ex-seminarista, economista, diplomata e político brasileiro reconhecido mesmo por seus desafetos como uma das maiores personalidades do Brasil contemporâneo.
Bob Fields, como também era conhecido, teve brilhante carreira diplomática e política, tendo sido Embaixador, Deputado Federal, Senador e Ministro de [...]
Arquivado em: Análise Pragmática Aplicada a Projetos, Corportamento Organizacional, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança | Etiquetado: Experiência, Know-how | 7 Comentários »
